渤海理工职业学院学生会组织改革情况
为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督， 现将我校学生会（研究生会）改革情况公开如下。
渤海理工职业学院第四次学生代表大会
候选委员产生方法、要求及分配名额
本次大会所有候选委员经由各代表团推荐并经各团总支研究决定报学院团委，委员候选人建议名单由学院团委在广泛听取各方面意见、认真考察和经各方代表组酝酿讨论后由大会筹备委员会审议后报学院党委，确定为正式候选人，提交大会正式选举。
候选委员的条件及要求：
1、中国共产党党员、预备党员或者所属党组织确认的入党积极分子，政治上积极拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。
2、在院、系学生组织工作的时间原则上不得少于1年，有一定的工作经验。
3、品学兼优，每学年专业成绩排名均在本专业的50%以内。
4、有良好的道德品质和心理素质，在任职期内工作积极，成绩突出，受到广大同学拥护和好评。
5、有较强的组织协调能力，具有大局观念。
6、有较好的文字功底，具有一定的公文写作能力。
7、有强健的体魄、充沛的精力和吃苦耐劳的精神，有承担繁重工作任务的思想准备。
8、在校期间未受过处分。
9、候选委员所在宿舍必须为星级文明宿舍。
10、各系候选委员需另交一份事迹材料。
根据各系学生人数所占全院学生人数的比例，分配候选委员名额如下：
经贸管理系 3人
信息工程系 3人
医药技术系 3人
交通工程系 3人
机电工程系 3人
第四次学生代表大会候选委员资格初审证明
第四次学生代表大会筹备委员会：
我系推选我院“第四次学生代表大会”委员候选人为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同学，经系领导审查，该＿＿名同学符合候选委员产生方法及要求。
特此证明。
另附：
具体成绩如下：
（请注明学生所在专业总人数和该同学的综合测评成绩排名）
同时，该＿＿名学生在院、系组织工作的时间已达到1年以上，有一定的工作经验，在校期间均未受过纪律处分。
（盖章）
年 月 日
渤海理工职业学院学生会章程
第一章 总则
第一条 渤海理工职业学院学生会是一个自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，以全心全意辅 助老师，服务同学为宗旨； 以培养全面发展的人才，增强系部的凝聚力为目标； 代表全体学生的利益，是联系老师和学生的重要桥梁。 第二条 立足同学，服务同学，锻炼能力，提高素质，全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛， 健全校园文化制度，促进学生会工作高速高效运行，保证工作高质量完成，引导同学成为社会主义的建设者和接班人。
第二条 全体学生会成员必须有严格的组织性、纪律性和强烈的集团荣誉感，能正确处理个人与班 级、系部的关系。
第三条 全体学生会成员应积极开展批评与自我批评，不得把个人意见带进学生会工作中，不得有 有损学生会形象的言行发生。
第二章 组织机构及工作职责
一、 组织机构
（一） 学生会干部设置：学生会主席，副主席；办公室、监察部、宿管部、学习部、社体部、权益部，各部门部长一名，副部长一名。
（二） 在任期内，主席团有权根据学生会的具体情况及工作需要进行人事安排和变动，有权根据广大同学意见和其本人表现，提出劝退不称职人员和增补新人员的建议，由学生会主席团会议以及领导和老师讨论通过。
二、 各部门工作职责
（一） 主席团工作职责：
1、经常找学生干部谈心，抓好学生会成员思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学 生会干部的考察。
2、负责学生会的全面工作，并主持召开学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大 会，及时做好总结工作，研究制定学生会各阶段的工作计划，决定布置各项工作。
3、指导和督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
4、学生会主席团对团总支负责，接受学生会及系部学生的监督。
（二） 部长和副部长的职责：
1、配合主席团的工作，完成各项分配到本部门的工作。
2、带领本部门人的日常工作的开展，工作上起带头作用。
3、负责本部门的建设工作及与成员的沟通工作。
4、部长负责该部门工作计划的制定、检查、落实和工作总结。
5、副部长应协助部长的工作，负责好分担的工作，部长不在时，负责该部的工作。
6、各部门部长和副部长对主席团负责，接受学生会及全院学生的监督。
第三章 学生会纪律规章制度
（一） 学生会内部各成员之间一律平等，一视同仁。但学生会干部必须服从组织，少数服从多数，各部成员自觉服从部长安排，各部部长自觉服从学生会主席和副主席的安排。
（二） 上级下达的任务根据各部的职权范围由主席或副主席安排部门完成，各部必须在规定的时间内有质量、有效率的完成，安排协助去完成工作的其他部门成员必须听从组织的安排，力所能及地帮助主要部门完成工作。
（三） 组织下达的任务主要负责部门及协助去完成的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或学生举报，如追查属实，学生会主席团讨论视情节严重程度对违反的 学生干部及涉及人员追究责任，情节严重者撤销其学生干部的职务。
（四） 学生会组织召开的会议无论大小，经主席和副主席商讨后，确定开会的时间和地点由办公室负责通知各部门成员，各部成员须准时到场开会，两次迟到记一次缺； 三次以上无故缺旷的成员撤销其职务，并于通报批评。如有特殊情况，必须在会前通知主席 或副主席，经批注方可准假。
（五） 凡是有以下情况者，视其情节轻重，给予通报批评直至撤销现任职务： 1、违反校纪校规和学生会制度。
2、在班级中表现极差，造成不良影响。
3、工作敷衍草率，效率底下，考核不合格者。
4、其他违反学生日常行为规范者。
（六） 学生会成员如有辞职要求时，须呈书面材料，写清辞职理由，报主席团及指导老师审批。会员因退学、开除学籍等各种原因离校，其会籍自然取消。
上述纪律规章制度，学生会全体成员都必须严格遵守。每学期期末学社会将对工作成绩优 异，严格遵守规章制度的学生会成员进行评优，并将对违规违纪或被学生会除名的成员给予 通报批评。该纪律规章制度自颁布时起生效，望学生会全体成员严格遵守。
渤海理工职业学院
学生会组织述职评议工作实施办法
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 特别是习近平总书记关于青年工作的重要论述，落实团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，推动建设职能规范、责任明晰、精简高效的学生会学生干部队伍，结合我校学生会工作实际，特制定本实施办法。
一、考核对象 各级学生会组织成员
二、考核原则
按照“客观公正、民主公开、注重实绩、综合评价”的原则，通过考核，客观评价学生干部的履职状态和工作表现，充分激励和调动学生干部的积极性和创造性，推进学生会各 项工作不断发展。
三、基本内容
（一）思想政治素质。主要考察学生干部在政治觉悟、思想水平、道德品质、法纪观念等方面的综合表现以及理论 学习活动参与情况。要求学生干部自觉以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定理想信念，及时向同学传 达党的声音和主张，引领广大同学深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，勇担民族复兴的时代重任。
（二）专业课程学习。主要考察学生干部在培养自主学 习能力方面的表现，以学年内学习成绩或综合测评成绩为主 要参考指标。引导学生干部刻苦学习，勇于探索，追求卓越，认真完成学习任务和科研训练。
（三）履职尽责情况。主要考察学生干部在服务同学、部门建设、日常工作以及履行岗位职责等方面的综合表现。促进学生干部大力推动学生会部门内部管理和建设，发挥好 模范带头作用，使学生会工作不断朝着制度化、规范化、系 统化的方向发展。
（四）综合素质能力。主要考察学生干部在业务水平、工作能力、工作方法、工作创新性以及个人素养等方面的综 合表现。激励学生干部不断加强自身素质建设，德智体美劳 全面发展。
（五）纪律作风。主要考察学生干部在生活作风、言行 举止、团结同学、舆论影响等方面的综合表现，要求做到公 道正派、弘扬正气、关系融洽，共同营造风清气正的学生会 工作氛围。
四、基本程序
述职评议工作分个人自评、内部互评、述职评议大会和 审核存档四个步骤进行。
（一）个人自评。学生干部进行自我总结，根据现实表 现，提交《渤海理工职业学院学生会学生干部述职报告》（附件 1）， 并如实填写《渤海理工职业学院学生会学生干部述职评分表》（附 件 2）。
（二）内部互评。在学生会范围内开展互评，采取部门 横向（部门间）评议，部门纵向（部门内）评议形式。评议 工作由主席团负责指导实施，每名学生干部须由部门内至少 3 人、其他部门每个部门至少 1 人对其进行评议，评议人员需填写《渤海理工职业学院学学生会学生干部述职评分表》。核算、汇总、存档工作由办公室负责实施。
（三）述职评议大会。在校团委指导下，召开各级学生会述职评议大会。校学生会主席团、各部部长在校级述职评议大会进行述职，由校团委老师、学院党总支副书记和普通同学为主的学生代表组成评委进行综合评价；院学生会主席团、校学生会其他学生干部在学生会述职评议大会进行述职，由校学生会指导教师、各分团委书记、校学生会主席团和普 通同学为主的学生代表组成评委进行综合评价；院学生会其他学生干部在各学院述职评议大会进行述职，由学院分团委书记、部分辅导员老师、学院主席团和普通同学为主的学生代表组成评委进行综合评价。
五、工作要求
（一）严肃述职评议工作纪律，坚持实事求是的基本原则，严谨细致地做好相关工作。
（二）述职评议最终结果为优秀、合格、不合格三个等次，其中，述职评议成绩列参评人员前 20%（含）者为优秀。
如有以下情况，述职评议结果直接为不合格： 1.违反四项基本原则，参与有损祖国尊严、荣誉、利益 和危害社会秩序活动； 2.有其他重大违法、违规现象，并造成恶劣社会影响； 3.述职评议过程中弄虚作假、虚报材料等。
共青团渤海理工职业学院委员会
2020 年 10 月 28 日
高校学生会组织深化改革评估备案表
组织名称：渤海理工职业学院R学生会/□研究生会
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项目 |
验收结论 |
备注 |
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1. 坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。 |
R达标 □未达标 |
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2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
R达标 □未达标 |
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3. 机构和人员规模 |
校级学生会组织工作人员不超过40人，学生人数较多、分校区较多的高校不超过60人。 |
R达标 □未达标 |
实有 23 人 |
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校级学生会组织主席团成员不超过5人。 |
R达标 □未达标 |
实有 4 人 |
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校级学生会组织工作部门不超过6个。 |
R达标 □未达标 |
实有 6 个 |
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4. 除主席、副主席（探索实行轮值制度的高校为执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
R达标 □未达标 |
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5. 学生会组织工作人员为共产党员或共青团员。 |
R达标 □未达标 |
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6. 学生会组织工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；研究生无课业不及格情况。 |
R达标 □未达标 |
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7. 校级学生会组织主席团候选人均由学院（系）团组织推荐，经学院（系）党组织同意，校党委学生工作部门和校团委联合审查后，报校党委确定；校级学生会组织工作部门成员均由学院（系）团组织推荐，经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。 |
R达标 □未达标 |
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8. 主席团由学生代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）选举产生。 |
R达标 □未达标 |
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9. 2019年10月以来召开了校级学生（研究生）代表大会。 |
£达标 R未达标 |
召开日期为： 预计召开时间2020年12月13日 |
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10. 校级学生（研究生）代表大会代表经班级团支部推荐、学院（系）组织选举产生。 |
R达标 □未达标 |
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11. 学生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措，学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神，了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容，了解团中央、教育部有关工作要求。 |
R达标 □未达标 |
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12. 组建以学生代表为主，校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会；主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。 |
R达标 £未达标 |
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13. 学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。 |
R达标 □未达标 |
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14. 学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划；党组织定期听取学生会组织工作汇报，研究决定重大事项。 |
R达标 □未达标 |
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15. 明确1名校团委专职副书记指导校级学生会组织；聘任校团委专职副书记或干部担任校级学生会组织秘书长。 |
£达标 R未达标 |
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16. 学生对学生会组织整体工作的满意度（取样本对满意度调查问卷第7题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。60%及以上为达标，以下为不达标） |
R达标 □未达标 |
满意率为87 % |
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17. 学生对学生会组织工作人员的满意度（取样本对满意度调查问卷第14题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。达标标准同16项） |
R达标 □未达标 |
满意率为85 % |
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自评公开链接 |
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典型经验 （选填） |
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服务同学品牌项目和主要内容（选填） |
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问题不足 （选填） |
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改进建议 （选填） |
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学生会组织意见 |
对评估意见是否认可： R 认可 □不认可 盖章： 年 月 日 |
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高校团委 意见 |
对评估意见是否认可： R 认可 □不认可 盖章： 年 月 日 |
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评估结论 |
R 通过 □未通过 工作组负责人签字： 年 月 日 |
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